भर्ती करने वाले अक्सर पहली नज़र में सिर्फ़ कुछ सेकंड लगाते हैं। साफ़ और छोटा रिज़्यूमे उन्हें ज़रूरी बातें जल्दी दे देता है।
जो ढाँचा काम करता है
- सबसे ऊपर नाम और संपर्क विवरण: ईमेल, फ़ोन और शहर।
- आप कौन हैं और किसमें अच्छे हैं, इसका दो पंक्तियों का सार।
- अनुभव, सबसे नया पहले। हर नौकरी के लिए: पद, कंपनी, तारीख़ें और दो से चार बिंदु।
- शिक्षा: डिग्री, संस्थान और वर्ष।
- कौशल: उन टूल और ख़ूबियों की छोटी सूची जो नौकरी से मेल खाती हों।
अगर आपका अनुभव दस साल से कम है तो इसे एक पन्ने में रखें।
ऐसे बिंदु लिखें जो नतीजे दिखाएँ
कमज़ोर: “सोशल मीडिया की ज़िम्मेदारी।” बेहतर: “हफ़्ते में तीन पोस्ट करके छह महीने में पेज के फ़ॉलोअर 2,000 से बढ़ाकर 9,000 किए।”
हर बिंदु की शुरुआत क्रिया वाले शब्द (संभाला, बनाया, घटाया, प्रशिक्षित किया) से करें और जहाँ ईमानदारी से हो सके वहाँ संख्या जोड़ें।
नौकरी के हिसाब से ढालें
नौकरी का विज्ञापन पढ़ें और उसके अहम शब्द वहीं इस्तेमाल करें जहाँ वे आपके लिए सच हों। कई कंपनियाँ ऐसे सॉफ़्टवेयर इस्तेमाल करती हैं जो किसी इंसान के देखने से पहले उन शब्दों को खोजता है।
डिज़ाइन सादा रखें
- एक साफ़ फ़ॉन्ट, शीर्षक बोल्ड में।
- नौकरी न माँगे तो फ़ोटो, टेबल या टेक्स्ट बॉक्स न रखें। सादा टेक्स्ट स्कैन करने वाले सॉफ़्टवेयर के लिए सबसे आसान है।
- PDF के रूप में सहेजें ताकि दूसरे डिवाइस पर लेआउट न बदले।
PDF बनाएँ
रिज़्यूमे मेकर में आप हर हिस्सा भर सकते हैं, जितनी चाहें नौकरियाँ और स्कूल जोड़ सकते हैं और सलीक़ेदार PDF डाउनलोड कर सकते हैं। सब कुछ आपके डिवाइस पर रहता है, इसलिए आपकी जानकारी अपलोड नहीं होती।
भेजने से पहले
- ग़लतियाँ पकड़ने के लिए एक बार ज़ोर से पढ़ें।
- जाँचें कि फ़ोन नंबर और ईमेल सही हैं।
- फ़ाइल का नाम साफ़ रखें, जैसे “Asha-Rao-Resume.pdf”।
- कवर लेटर अलग रखें। आवेदन पत्र मेकर शुरुआत के लिए एक ढाँचा देता है।